コマツ様よりグランドパートナー賞を拝受しました

長津工業株式会社は2024年5月24日、コマツ様よりPC3400履板生産の短期間での立上げおよび原価改善に対して、グランドパートナー賞を拝受致しました。

今後もお客様のご期待に添えるよう、更なる努力を続けて参ります。


加賀工場 新入社員歓迎会開催

皆さんこんにちは,、たじやんで~す(^^♪

コロナ渦になってから3年間、新入社員歓迎会を開催することができませんでしたが、今年は4年ぶりに開催することができました(^^♪

班長会が主体となり、事前に色々と準備をしてくれたおかげでいつもながら楽しいBBQになりました。
【班長会会長のKさん】
   ↓↓

今回は加賀工場配属の新入社員4名に加え、本社から研修に来てくれている技術部新入社員、昨年入社したS君を含む、46名の方が参加してくれました。

常務の挨拶から始まり、次に新入社員が一人ずつ自己紹介と今後の抱負について話しました。
堂々と抱負を話す姿を見て、これからがすごく楽しみになりました。
常務からの「カンパ~イ」の声で、飲んで食べての楽しい時間が始まりました。

久しぶりの開催という事もあって皆さん弾けて大盛り上がり
私たじやんも焼いて食べて喋っての繰り返し(^^;

この後は、加賀工場恒例のスイカ割り大会の始まりです。
もちろんスタートは新入社員からです。

 

みんなグルグル回ってフラフラです(^^)
 

中々スイカも割れないのでしびれを切らした先輩社員Hさんが俺が見本を見せてやる!!と張り切って登場

大丈夫かな・・・

目がグルグル
あれ・・・笑

さぁここで班長の意地を見せるためにY班長が「スイカ割りとはこうするんだ!!」と見せてくれました!!

さすがはY班長(^^v

もちろんスイカはみんなで美味しく頂きました。
新入社員4人はスイカを囲んで嬉しそうです(^^♪

とにかく底抜けに明るくダントツ楽しい新入社員歓迎会になりました。
これからも力を合わせて頑張って行きましょう!
皆さんが集まる場が沢山出来ることを願い、引続き感染予防徹底、安全第一で!!


こまつの杜 かかしコンクール2022に出展しました

皆さんこんにちは。
いつも元気モリモリのたじやんです(^^♪

今日皆さんにお届けするトピックスは『こまつの杜 かかしコンクール2022に出展』です。
長津工業が参加するのは今回で3回目となります。

【1回目:2018年 テーマ『建機と小松&加賀特産物のコラボレーション』】

【2回目:2019年 テーマ『身の回りの不用品を再利用した令和かかし』】

3年ぶりの参加ということでまずテーマを何にするか悩みました。
何にしようか悩んでいたところ、工場長から今年のかかしは『大相撲 小松場所』にするぞ!!と良い案が!工場長の案にみんな賛成!!
テーマは『大相撲小松場所 伝統の優勝決定戦』に決まりました\(^^)/

製作にあたり普通であれば設計から入るのですが、実行委員のメンバーは「設計図面なんていらんよ・・・頭の中で3Dを描いて作ればいいんじゃない」と言いながら製作が始まりました(^^♪

【一つ一つのパーツづくり】

皆の頭の中はどうなってるんだろう?

どうなるんだろう・・・

形になってきたぁ(^^) すご~い(^^♪

高操業の中、皆さん仕事の合間を縫ってかかし作りをして頂きました。
一つ一つのパーツに魂を込めて一つ一つ丁寧に作りました。

完成後、設置会場のこまつの杜へ設置しに行きました。
ここからが最後の仕上げです。

ここで加賀工場が誇る設備保全のプロが登場!!

自転車の空気入れを利用して力士が動くカラクリ相撲です。

その隣で記念撮影、みんな良い顔してる(^^♪

この後10月4日(火)から6日間の投票がはじまりました。

10月12日(火)いよいよ投票結果発表・・・(ワクワクドキドキ・・・)
なんと第1位!!すごい!みんなで大喜びしました。

長津工業のかかしに投票してくださった皆様、本当にありがとうございました。
この場をお借りして御礼を申し上げます。
この後のかかしをどうしたかと言うと、長津工業加賀工場へ持ち帰り、正面玄関に飾っております。

長津工業加賀工場の近くへ来られた際には、ぜひ立ち寄って見に来てください。


小松工業高校様 企業見学会受入れ

みなさんこんにちわ
久しぶりに投稿させて頂きます、たじやんです。

7月5日(火)小松工業高校の3年生80名様が加賀工場の見学に来られました。
(午前と午後に2グループに分けて各40名様ご来社)

小松工業高校では本来1・2年の時に企業見学をするそうですが、新型コロナウイルスの影響により実施できなかったそうです。今回の見学は3年生にとって初めて見る職場になるということで、一人でも多くの生徒に長津工業を知ってもらおうと、ワクワクドキドキしながらお迎えしました。

 

冒頭の加賀工場長挨拶、会社概要説明では、みなさん真剣な表情で話しを聞いてくださいました。

学生の皆さんからも仕事する上での苦労や、仕事のやりがい、モノづくりの面白さ等についてたくさんの質問がありました。

その後、私たじやんが張り切って工場案内

工場見学では、素材の納入から機械加工 ↠ 組立↠ 塗装 ↠ 出荷までの工程を皆さんに見て頂きました。

工場見学後にもたくさんの質問があり、長津に興味を持ってくれたのかなと嬉しく思いました。

最後に、たじやんからみなさんへどうしても伝えたいことがありお話をしました。
それは「安全」についてです。
学校にも校則があるように、会社にもたくさんのルールがあります。
それはなぜか。決められたルールを守って安全に作業していれば防げた怪我でも、
ルールを守らずに作業したことで発生する怪我がたくさんあります。
なぜルール(校則)を守らないといけないのかを今一度よく理解して、決められたことをしっかり守ってほしいと思います。

今回の工場見学でモノづくりへの興味を少しでも持っていただけたなら大変嬉しく思います。


第10回 長津グループ安全衛生大会開催

みなさんこんにちは^o^
久しぶりの投稿をさせていただきます、たじやんです。

3月12日(金)に、第10回 長津グループ安全衛生大会が開催されました。
今回は新型コロナウイルスの影響もあり、初めて京都地区と石川地区を
WEB会議システムで繋いだオンライン形式の大会となりました。

出場 全9サークル
【京都地区】
本社工場 1サークル、長津製作所 1サークル
【石川地区】
小松工場 1サークル、小松西工場 3サークル
小松串工場 1サークル、加賀工場 2サークル

【京都地区 発表の様子】

【石川地区 発表の様子】

今年度の各サークルの発表には、腰痛・作業姿勢に関する改善が9サークル中6サークル含まれていました。各工場で取扱う製品のサイズや作業内容は様々ですが、どの職場でも同じような課題を抱えているということを改めて感じました。この安全衛生大会は、他のサークルの好事例を自部門に展開する意味でも非常に有意義な場となっています。

出場サークルの皆様、発表お疲れ様でした。
どのサークルも3現主義【現場・現物・現実】の考えに基づいた素晴らしい改善事例発表でした。
常日頃からゼロ災サークル活動やリスクアセスメント、KYT(危険予知訓練)、安全パトロール等の活動を通じて、着実に改善活動を推進しているからこその改善結果だと感じました。

『安全は全てにおいて最優先!!』

これからも全社員が一丸となって安全活動に取り組み、安全で安心して働ける職場づくりを目指していきましょう!!


履帯用リンク熱処理工程の業務移管を行ないました

皆様、ながぶろをご覧頂きありがとうございます。
加賀工場のたじやんです。

長津工業加賀工場では、コマツ様のブルドーザ・パワーショベルの足回り部品(履帯)を
機械加工から組立、塗装まで一貫生産しています。

その構成部品である「リンク」の高周波熱処理工程は当社が履帯生産を開始した当初から、協力企業のN社様に担当頂き協業で生産活動に取り組んでいましたが、この度今年2月に両社合意により熱処理工程を当社に業務移管することが正式決定し、9月末の移管を目標にプロジェクトがスタートしました!

移管の要は実際に熱処理業務を担当する実務部隊の教育訓練です。
機械課7名と検査員1名が選抜され、5月からN社様のご指導の下、研修が始まりました。

全員経験した事のない工程を目の当たりにして、押し潰されそうな不安も有りつつ、『自分たちがやらねば誰がやる!』と、【加賀工場自慢のダントツ魂】で一つ一つ真剣に取り組み、一歩ずつ着実に技能を身に付けていきました。

N社様の指導員にも熱心にご指導を頂きながら月日が流れ、計画からはひと月遅れとなりましたが10月にコマツ熱処理認定監査を受審!
皆様のご協力もあって無事に合格し、晴れてコマツ熱処理認定工場として11月から正式に当社で業務運営する事になりました\^o^/

熱処理工程で研修を行っていたメンバー8名+11月から新メンバー1名が加わり9名の
メンバーでこれから安全・熱処理品質確保に継続的に努めると共にダントツ履帯工場構築を目指して更に前進・進化していきます。

ここで生の声をお伝えすべく、熱処理担当精鋭メンバーの中から熱処理担当M班長と、検査員Kさんにいくつか質問してみました。

問.1 熱処理工程で苦労したことは?
【M班長】
思っていた以上に難しい仕事でした。表面の温度、焼き深さ、硬度など全ての条件をクリアした上での焼入れ作業なので現場で作業してその苦労を実感しました。
【検査員 Kさん】
新メンバーとコミュニケーションが上手く取れるか心配でしたが、加賀工場は結束が強く1週間もしないうちにチームワークが構築されました。工場長がいつも『社員は家族』だと言ってくれていた事を思い出しました。全員で問題を共有できていて、とても雰囲気の良い職場です。

問.2 業務に当たり注意していかなければならないこと。
【M班長】
製品に熱を入れている為、設備はもちろん、焼き入れ後の製品にも安全に対する注意は必要だと感じました。品質管理においては、見た目では判断できない不具合も生じるため、基準標準を徹底し、常にしっかりとした管理をしていきます。
【検査員 Kさん】
報連相を徹底する事が重要です。日々、火色、流量は変化し管理する事が多くあります。小さな異常を見逃すと、焼き深さ、硬さ不足、割れといった品質不具合につながります。又、大きな電力を使用する事もあり、感電等にも注意が必要と考えています。

問.3 業務への意気込みを聞かせてください。
【M班長】
N社様より学んだ知識や経験を今後の熱処理作業にしっかり生かします。みんなが安全で安心して作業できる様に改善し、機械課の中間工程として今までになかった改善を図りたいです。
【検査員 Kさん】
日々、成長していきたいと考えています。技能検定以外にも、日々勉強し、熱処理に対し1つでも多くの知識を得て行きたいと考えます。自分だけが成長するのではなく、熱処理工程へ来たすべての人が成長していけるように、これからもコミュニケーションをとって頑張っていきたいと思います。

 

(^_-)-☆ M班長、Kさんありがとうございます。
これからも班員でコミュニケーションをとりながら、全員で力を合わせて環境の良い職場づくりを目指して頑張って行きましょう。


加賀工場 第2倉庫棟完成

みなさんこんにちは、加賀工場のたじやんです^o^

今年最初の記事は、昨年12月末に完成した加賀工場の第2倉庫棟の記事を載せたいと思います。

完成を記念して、1月7日に各部門長を招集して安全祈願を行いました。

安全祈願も無事に終わり、翌日から3日間かけて倉庫棟内の区画整備と保管物の移動が始まりました。

自分の働いている職場は、常に自分の家だと思って、これからも綺麗な職場にしていきたいと思います。

今年も沢山のイベント記事を載せたいと思いますので宜しくお願いします。


コマツ石川地区大運動会に出場してきました!

みなさんこんにちは、たじやんです^o^

11月17日(日)こまつドームで年に一度のコマツ石川地区大運動会が開催されました。
コマツ調達本部様と協力企業(みどり会)が1チーム(緑団)となり参加してきました。
運動会は全部で8種目あり、長津工業は昨年に引き続き今年も15名で行なう大縄跳びに出場です⤴⤴(回し手2名、跳び手13名)

2013年に初出場で優勝した以降は、良い結果が出ておらず、加賀工場のI工場長より「昨年の課題を修正し、今年こそは目標100回以上飛んで優勝するぞ!!」と激励の言葉を頂きました。
さらにI工場長から自主練習用の個人用の縄を選手全員にプレゼントして頂きました。

そしていざ練習。
回し手の2人は、リズムを取る太鼓の音を聞きながら縄を回す速さを確認し、
跳び手も太鼓の音と縄の速さを確認しながら体でリズムをとるところから始まり
ました。

自主練習の成果もあり、練習を重ねるたびに回数も増え、80回まで飛べるようになってきた選手たち⤴⤴

この調子でいくと本番に奇跡が起きるかも ^o^
練習では目標の100回には届きませんでしたが、本番に強い選手ばかりなので
全員で心を一つにして絶対優勝するぞ~\^o^/

本番当日、他の種目競技が終わりいよいよ『大縄跳び』、長津工業の出番がやってきました。

ここでルールを説明をします。
2回競技を行ない、多く跳んだ方の回数がそのチームの記録となり、8チームで回数を競い合います。

さあいけ、長津の若武者たち!

1、2、3・・・ よしよし無難なスタート、

50、51、52・・・ いいぞ、いい感じ、

80、81、82・・・ すごい、自己ベスト更新⤴⤴

これはいけるぞ!!頑張れ~もっと飛んでくれ~
周りからの熱い声援をいただきながら・・・

・1回目の記録:93回(自己ベスト!!)

1分間の休憩を挟んでの2回目。
さすがに1回目に全力を出し切った選手たち・・・、
それでも2回目も63回と好記録!!

8チームが飛び終わったところで結果発表です。
第1位:125回(青団)
第2位:93回(緑団)

1位の記録まではまだまだ遠いですが、選手全員が心を一つにして、まさに『ONE TEAM』となって跳んだチーム新記録93回!!やったぁ\^o^/
目標にしていた100回以上には残念ながら届きませんでしたが、本当に選手の皆さん
頑張ってくれました。
応援に駆けつけて頂きました方々にもこの場を借りてお礼を申し上げます。
最後に選手と応援に駆けつけて頂きました方々と記念撮影。

来年こそは100回以上跳んで優勝できるように頑張りたいと思います!!
選手の皆さん本当にお疲れ様でした(^^♪


加賀工場 新入社員歓迎BBQ ♪(^^)/♪

皆さまこんにちは、たじやんです(^^♪

加賀工場新入社員歓迎会が加賀市の土山ぶどう園で行われました。
加賀工場の新入社員歓迎会といえばBBQ!!
今年は新入社員2名を含む、34名が参加しました。
班長さん達が朝早くから準備をしてくれていたおかげで
楽しいBBQがスタート。
まずは工場長の挨拶から始まり、次はいよいよ新入社員の番ですが
少し緊張した様子・・・。
でも堂々と自己紹介と今後の抱負について話してくれました。

二人の挨拶が終わったところで、スペシャルゲストの登場!!
昨年2月末に定年を迎え、加賀工場への単身赴任を終えて本社に戻られた元製造部長のMさんです。
Mさんの「カンパーイ」の声を聞き、飲んで食べての楽しい時間が続きました。


一緒に連れてきていた子供達も最初はお父さんの側から離れませんでしたが、
時間が経つにつれ、子供同士が仲良くなってボール遊び等をして楽しんでいました。が、その様子をカメラに撮り損ねてしまいました・・・。
あまりにお肉が美味しくて、食べることに夢中になってしまって・・・(-_-;)

盛り上がっているところで記念撮影!!

工場長と新入社員と3ショット!

今年も楽しい歓迎会になりました。
これから一緒に頑張っていきましょう!


第48回コマツグループ安全衛生大会にて最優秀賞を受賞しました!

こんにちわ^o^/
久しぶりにながぶろに投稿させていただきました、たじやんです。

6月3日(月)に開催されました第48回コマツグループ安全衛生大会にて
長津工業が改善事例発表をさせて頂きました。

改善事例発表はコマツグループ29サークル、協力企業5サークルの計34サークルが5会場に分かれて行われました。
当社からは加賀工場の新風加賀サークルが代表として出場し、第5会場(協力企業部門)での発表となりました。
発表テーマは『女性の声を職場に活かした安全活動』、発表者は加賀工場の機械加工部門で働く元気で活発な女性社員のHさんです。

発表後の質疑応答では、コマツ様より3件の質問がありましたが
Hさんは落ち着いて戸惑うことなく自信をもってしっかり回答してくれてました。
審査員からの講評でもお褒めのお言葉を頂き大変嬉しく感じました。

全34サークルの発表後に表彰が行われました。表彰では会場毎に最優秀賞1件(計5件)が選出されます。
第1会場、第2会場と順番に最優秀賞が発表され、いよいよ第5会場の発表です。

緊張する中、静かに聞いて待っていると、司会者より
「第5会場の最優秀賞を発表します。
 ・・・
 ・・・
 ・・・
 新風加賀ゼロ災サークルです!!」
とのアナウンスが!!

呼ばれた瞬間!嬉しくて鳥肌が立ちました。

社長からも沢山のお褒めの言葉を頂き大変嬉しかったです。
表彰後に、社長、工場長、発表者のHさんとアシスタントのKさんと会場前で記念撮影

後日、加賀工場の全体集会で社長表彰も頂きました。

今後も安全活動を継続するとともに女性社員も安心して働くことのできる安全な職場づくりを目指して頑張っていきたいと思います!

以上、たじやんがお伝えしました!